3月29-30日，興奇集團以“線上+線下”的方式召開2022年度興奇集團各板塊經營管理會議。會議分析了當前面臨的形勢和挑戰，明確了2022年集團的經營思路和未來發展規劃，傳達了董事會的經營管理要求。
3月29日下午，地產金融投資板塊經營管理會議中，各項目負責人匯報了清遠奕盛眾創城、里水新材料產業中心和南海奕盛18號街區三個項目的工程和招商進展情況，并圍繞如何完成今年經營管理目標進行討論。副董事長陳賀枝表示：大家要樹立風險憂患意識，團結一心、艱苦奮斗，努力實現自身價值，實現個人與企業的共贏。
3月30日下午，貿易回收板塊經營管理會議中，人力、財務、法務等部門負責人從人才培養、激勵、稅務合規化、日常運營風險防范、加強內部溝通等方面進行了分享。常務副董事長陳湛枝表示：要有“三機”意識，即危機、先機和商機。面對疫情沖擊、國內外金屬差價等危機，興奇人要同心聚力，讓危機變成先機、商機。
會上，頒發了2021年度金牌經理獎，勉勵每一位興奇人向榜樣學習，奮勇爭先，為興奇的蓬勃發展而奮斗!
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本次集團經營管理會議讓興奇人凝心聚力，以推動興奇高質量發展為目標，以“立德、立信、立言”的管理理念為內驅力，不斷踐行“讓企業和社會更可持續發展”的使命，朝著“做全球有色金屬分配流通的加速引擎”的愿景不斷奮勇前行。
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