2022年2月18日，興奇集團常務副董事長陳湛枝攜集團高管組成開年工作指導小組赴江西并召開江西板塊2022年度經營推動大會，江西板塊管理團隊四十余名主管及以上人員參加了此次會議。
在經營推動會上，圍繞江西板塊的戰略定位及規劃，江西板塊管理團隊對組織架構、各業務主體負責人及匯報關系等內容進行了詳細的匯報，明確了2022年度人才培養、安全管理及績效考核體系推進的方向。
會議期間，董事會秘書兼人力資源總監吳翠霞女士、財務風控總監馮志學先生、總裁助理唐賽光先生對江西板塊當前及未來發展給予新春開工寄語。從興奇集團“科學推動高質量發展戰略”為出發點，指出江西板塊作為興奇集團三大戰略發展板塊中重要的一環，承載了興奇集團未來發展的重任，強調各管理層要積極轉變思維，強化安全管理，進一步提高管理層執行力、思考力、協同力，向管理要效益。依托江西銅產業發展和良好的營商環境，在業務上取得更好的突破，當好集團“科學高質量發展”排頭兵，力爭領先同行業。
在集團領導的見證下，舉行了江西板塊各經營主體經營目標及安全經營生產簽署儀式。各部負責人在會上鏗鏘有力地宣讀了2022年度的經營目標，并堅定承諾“一旦出發，必須達到”！
簽署儀式結束后，江西板塊分管董事李健忠先生對集團各位領導的關心和指導表示衷心的感謝。同時，李總表示會帶領江西團隊堅決貫徹執行興奇集團對江西未來發展方向及戰略規劃的要求。堅信在集團高質量發展的戰略指導下，江西板塊的各項事業將更上一層樓。
最后，常務副董事長陳湛枝先生對江西板塊2022年的工作提出了要求和希望：加快推進人才培養體系的建立，轉變管理思維，堅決遏制安全事故發生。要清醒地認識企業在不同發展階段面臨的不同挑戰，積極總結和吸取同行業有益經驗，促進企業現代化發展。同時，希望江西的團隊上下一心，為江西板塊更美好的明天貢獻力量，從而更加促進集團的高質量發展戰略。
思深方益遠，謀定而后動。江西板塊2022年度經營推動會圓滿召開，引領了江西板塊新一年實現穩健發展、質量發展和長遠發展的指導思想和行動指南，為科學推動興奇高質量發展的奠定了堅實基礎。有方向、有堅持、有節奏，一旦出發，必須到達！
粵公網安備 44060502002091號